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あんさ、シフト表みたらさ研修が2回も入っとってさ、1回のは知っとるんやわ。
だって自分で決めた研修やからな。
けどさ、もう1つのはさ知らんわけよ。
それも希望休入れた後に、その研修がある事を知ったんだわ。

こっちからしたらさ「いやいや、待てや。希望休入れる前に言えよ。」って話になるわけよ。
つか、口頭じゃなくて希望休用紙にメモ書き残すとか、分かるわけないやん。
そのメモ書き残す前に希望休いれた人は気づくはずもないやろ？
メモ書き残すんはえぇけどやな、口頭でも言ってもらわなぁ分からんのやわ。

【報・連・相】をちゃんとしとくれや！

ほいでさ、その希望休入れてたとこに研修が入っとったんよ。マジで「はあぁぁー？！」ってなってイラついたよね。
何も言われてないから、こちらも希望休変えませんのですみませんがって思って、見て見ぬふり。
まぁ、でもたぶん研修を優先するんやろうな。

もう、ほんま嫌や！！
結局さプライベートより仕事優先なんよ。
希望休の意味ないやん。
希望休とったとこで、後々その日に会やら研修やら災害訓練やらあったら、強制的に出てくるハメになるんやからさ。
希望休の意味よ！
そんなんやったら、希望休表出すときにメモ書きやら口頭で知らせとけや！って思うわ。
後々メモ書きされたり言われても困るんだわ。

アホか？

あああぁぁぁーーーーー……。
私のプライベートがーー……。
せっかく楽しみにしてたお出かけがーー。