さちこの日記【小学生息子のいるパート主婦の日々】
第95章 保育園卒園、そして小学校入学。
当時の私は、とにかく、店長に他店に異動にならないでほしい。なるべく長くうちの店にいて欲しい、と願っていました。あと、今の店長がこの店に勤務してる間は多少嫌なことがあっても辞めずに頑張ろう、と思っていました。
しかし、その店長も配属から１年で異動になり、他店へ行ってしまいました…。
次の店長は、良くも悪くも普通の店長でした。すごく嫌な人でもないし、すごく良い人でもない。
「この店長がいる間は絶対に頑張ろう」とまでは思えない代わりに「こんな嫌味な店長の下で働きたくない！いますぐ辞めてやる」と思うほどでもない。そんな店長のもとで、特に辞めたくなるような大事件も起きず、ただ惰性でそのまま働いていました。
その次の店長は、ちょっとモノの言い方がキツイ時がある人で「嫌だな」って感じるところもありましたが、先輩パートさんも同じように感じていたので、愚痴を聞いてもらったり（逆に愚痴を聞いたり）することが出来たのと、あとはこの店長の時にちょうど時給（基本給）の改定があり、貰えるお給料が増えたので、まぁ時給も上がったし、もう少し頑張って続けるか～、と思えたのでした。
なんだかんだでその店長は２年半ぐらいうちの店にいて、その後異動になりました。…長かった（笑）
次の店長はとっても優しい人でしたが、7カ月？８カ月ぐらいで本社に異動になりました（店舗から本社なので、間違いなく栄転）栄転は喜ばしいことですが、優しい、働きやすい店長に限って短い期間ですぐ異動になるね、ってパートさん同士でちょっとだけ愚痴ったというか、ぼやきました。
で、その次の店長が、現在の店長です。今の店長は、今年の６月からうちの店に配属になりました。優しい店長で、店長の人柄に不満はありませんが、ただ、シフトを作るのが遅い（ギリギリに出来上がる）うえに作った後の変更も多くて、予定立てづらくて困ってます。
まぁ、たぶん「店長」になるのがこの店が初めてでシフト作りに慣れてないんじゃないかと思ってます。（シフト表作成は店長の仕事）
しかし、その店長も配属から１年で異動になり、他店へ行ってしまいました…。
次の店長は、良くも悪くも普通の店長でした。すごく嫌な人でもないし、すごく良い人でもない。
「この店長がいる間は絶対に頑張ろう」とまでは思えない代わりに「こんな嫌味な店長の下で働きたくない！いますぐ辞めてやる」と思うほどでもない。そんな店長のもとで、特に辞めたくなるような大事件も起きず、ただ惰性でそのまま働いていました。
その次の店長は、ちょっとモノの言い方がキツイ時がある人で「嫌だな」って感じるところもありましたが、先輩パートさんも同じように感じていたので、愚痴を聞いてもらったり（逆に愚痴を聞いたり）することが出来たのと、あとはこの店長の時にちょうど時給（基本給）の改定があり、貰えるお給料が増えたので、まぁ時給も上がったし、もう少し頑張って続けるか～、と思えたのでした。
なんだかんだでその店長は２年半ぐらいうちの店にいて、その後異動になりました。…長かった（笑）
次の店長はとっても優しい人でしたが、7カ月？８カ月ぐらいで本社に異動になりました（店舗から本社なので、間違いなく栄転）栄転は喜ばしいことですが、優しい、働きやすい店長に限って短い期間ですぐ異動になるね、ってパートさん同士でちょっとだけ愚痴ったというか、ぼやきました。
で、その次の店長が、現在の店長です。今の店長は、今年の６月からうちの店に配属になりました。優しい店長で、店長の人柄に不満はありませんが、ただ、シフトを作るのが遅い（ギリギリに出来上がる）うえに作った後の変更も多くて、予定立てづらくて困ってます。
まぁ、たぶん「店長」になるのがこの店が初めてでシフト作りに慣れてないんじゃないかと思ってます。（シフト表作成は店長の仕事）
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