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彼女は時短パートなので、調整のために月に４日〜５日休みを取っています。だから彼女に負担かけると、その分またどこかで休みを取らなきゃいけなくなります。
私以外、フルタイムがいないんです。


彼女が言いました。
「残業するから疲れるんだよ、残業しなきゃいいじゃん」と。
でもそれだと品出しできずに商品が大量に残ったままになってしまいます。出さなきゃ売れません。


今のマネージャーは自分のことでいっぱいいっぱいなのでこっちのことは放置なので、私がやらなきゃだめなんです。次の日になれば新たな納品がきて、大変なことになる。


それに品出しだけじゃありません。最終値引きシール貼りをしなければいけません。その仕事は他の時短パートの仕事でしたが「私、時短パートだからできへん！あんた、フルタイムでしょ！残業できるんだからやってよ！」とネチネチ言われ続けて鬱陶しかったので引き受けました。


その値引きシール貼りは夕方なので
必然的に残業になります。