いなくなった人、残された人。
第1章 ケース1:限界社畜の場合
~Day7 転生1週間後~
前野さんが会社に来なくなってから1週間、ついに警察に捜索願を出すことになった。
3週間以内に見つからなければ長期無断欠勤を理由に懲戒解雇、見つかれば雇用関係は継続、という条件で警察に捜索をお願いした。
ぶっちゃけ、さっさと解雇にすればいいと思うのだが、、あまりにも人手不足過ぎて出来れば切りたくない、苦しい会社の内情なのだ。
……くそブラック企業め!!
そして、、、ただでさえ忙しいのに一人かけたことでさらに忙しくなり、もう無理と思ったので私もさっさと退職することにした。
退職願、最初は受けとってもらえなかったけど、「労基にかけこむ」って脅したらあっさり受理された。
ざまぁみろ!!
さて、次の仕事どうしよっかな……。
てか、前野さん、ガチのマジで連絡つかねーな。
失踪前に社食の券売機が釣銭切れでお札が使えなかった時にかりた500円、もう返さなくていいよね。だって連絡つかないんだもん。これは借りパクではない。失踪するほうが悪い!!
前野さんが会社に来なくなってから1週間、ついに警察に捜索願を出すことになった。
3週間以内に見つからなければ長期無断欠勤を理由に懲戒解雇、見つかれば雇用関係は継続、という条件で警察に捜索をお願いした。
ぶっちゃけ、さっさと解雇にすればいいと思うのだが、、あまりにも人手不足過ぎて出来れば切りたくない、苦しい会社の内情なのだ。
……くそブラック企業め!!
そして、、、ただでさえ忙しいのに一人かけたことでさらに忙しくなり、もう無理と思ったので私もさっさと退職することにした。
退職願、最初は受けとってもらえなかったけど、「労基にかけこむ」って脅したらあっさり受理された。
ざまぁみろ!!
さて、次の仕事どうしよっかな……。
てか、前野さん、ガチのマジで連絡つかねーな。
失踪前に社食の券売機が釣銭切れでお札が使えなかった時にかりた500円、もう返さなくていいよね。だって連絡つかないんだもん。これは借りパクではない。失踪するほうが悪い!!
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