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アルバイトの私だけど、コンパニオンさんの面接もしていました。


まぁ、大体受かるんでしょ？とか思ってません？？


はい。
正解☆


ルックス良しなら、出勤時間が短かろうが日数が少なかろうが、即採用( ・∀・)


ただし、お客様の予約に遅れたり接客に苦情がきたり、いい加減な事をしてると退店してもらう場合もありますが。


ルックスに自信のない方も、雰囲気が良くて常識的な方なら大体採用させてもらいます♪


十人十色っていいますからね(*´▽｀*)
お客様の求めるタイプは様々なので、それに応えられるようにしておきたいのです(*´▽｀*)


なので、不採用とさせてもらうのは…


非常識な方（面接予約をした時間に、連絡なく遅れたりする等）
態度の悪い方（意外といるんです）
巨漢な方（そういう方はポッチャリ専門店の方が需要があると思うので）


などです。


私が面接をしていると言っても、勿論最終チェックは社長。
まぁ、今まで「採用（不採用）で考えてます」と言うと１００％で「うん。それでいいよ」と返ってくるんだけど。


ただ、過去に一人…
社長に報告の前に「すみません(;´Д｀)」と言っちゃった方がいました。


不採用とさせてもらう場合の理由、もう一つ追加です。







…死相が出てそうな方…((( ；ﾟДﾟ)))