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あと、最近は土日祝休みの良さ、というか、平日休みのデメリットも感じるようになりました。
まぁ、これは、子どもがいる人限定のデメリットかなとは思いますが、

我が子と休みが合わない！親子の触れ合いが減りがち！！

まぁ、去年までは１日４～６時間の短時間パートだったんで、あまり影響なかったんですけど、今年から１日６～８時間のちょっと長い時間働く契約になったうえに、午後出勤～夜の時間帯にシフトを入れられることが増えたんで、余計にね、感じるようになりました。

帰宅が９時近くになってしまうから子どもの夕飯がね、作れなくて。
とりあえず、ご飯だけ炊いておく（炊飯器で保温状態）＋レンチンで食べられる冷凍食品やレトルトカレーなどを買い置きしておいて、子どもに自分で用意して食べてもらう、というのをやってます。

これ、よく考えたら、平日休み・土日祝勤務の弊害じゃなくて、遅出（昼から出勤・２１時前帰宅）の弊害だった。朝８時からの仕事をしてればこんなことにはならないのよ。

だってゴールデンウィーク期間中こそ土日も祝も仕事してたけど、最近、基本的に土日のどっちか片方は休めてることのほうが多いし、休めなくても早番だもの（土日は学生アルバイトが出れるから）

…。

ただ。今月の休み、ほとんど「単発」なのよね。連休が…１回しかない。その今月唯一の連休が、世間一般的なＧＷ最終日だった８日（日）と、おそらく多くの人がこの日から仕事復帰したであろう連休明けの９日（月）だったんですが。

この、唯一の連休が、これまた、用事で潰れてあんまり休んだ感じがしなかったので、休めてない感が強いです。

８日⇒父から仕事※の手伝いを頼まれて実家に行く（ついでに母の日のプレゼントも届ける）
９日⇒家の車が車検時期だったのでディーラーに行く（帰りに眼科によって老眼の相談⇒眼鏡処方箋をもって眼鏡屋にも行く）

※父の仕事＝会社はとっくの昔に定年退職した７５歳の父ですが、町内会役員やら民生委員やら…地域のボランティア的な仕事を複数請け負っています。頼まれたのはそんな仕事のうちの一つでちょっとしたPC仕事です（父が入院中で、母はPC苦手なので私が呼ばれる）