
新・りる綴り
第3章 2019年3月1日~
話は変わり
私には毎週日曜日は、求人広告をついついチェックする癖があります
まあ、良いとこがあれば変えようと言う気持ちが常にあるからなんだけど、その中にオープニングスタッフ募集を見つけてね
社員待遇がなかなか良くて、給料も良いから詳しく見てみたらね
……うちの職場の10月新設のやつ(笑)
そりゃ形態違うから給料違うわな
良く良く見たら年休一緒だし
今年なんてさ、GWは学校関係も皆休みになるじゃない?
私らだって、同じように寄越せとは言わないけどずらして休み欲しいよ
それでなくても、祭日なんてのが存在しないのに…
年末年始休、誕生日休入れて年間休日109日って少ないよ?
今ドキはこの業界も年休120日とかざらなのにねぇ
とは言えそれを承知で働いてはいるから、諦めもあるんだけど…未だ本社の人間が「有給なんて使うな!働け」な昭和な方々ってのがね
法改正で有給5日絶対消費、が決まっても相変わらず嫌な顔
早く人事改正してほしいーっ
…と叫んだところで今日はこのへんで😆
私には毎週日曜日は、求人広告をついついチェックする癖があります
まあ、良いとこがあれば変えようと言う気持ちが常にあるからなんだけど、その中にオープニングスタッフ募集を見つけてね
社員待遇がなかなか良くて、給料も良いから詳しく見てみたらね
……うちの職場の10月新設のやつ(笑)
そりゃ形態違うから給料違うわな
良く良く見たら年休一緒だし
今年なんてさ、GWは学校関係も皆休みになるじゃない?
私らだって、同じように寄越せとは言わないけどずらして休み欲しいよ
それでなくても、祭日なんてのが存在しないのに…
年末年始休、誕生日休入れて年間休日109日って少ないよ?
今ドキはこの業界も年休120日とかざらなのにねぇ
とは言えそれを承知で働いてはいるから、諦めもあるんだけど…未だ本社の人間が「有給なんて使うな!働け」な昭和な方々ってのがね
法改正で有給5日絶対消費、が決まっても相変わらず嫌な顔
早く人事改正してほしいーっ
…と叫んだところで今日はこのへんで😆
