大怪我には至らなかったようなのでよかったですが。
うちのフルタイムさんは、時間内でこなせなかった仕事の責任は負わされません。
残りの仕事は、正社員が引き受けます。
商品やお客さんに対して、丁寧に接するには時間は必要ですもん。
雇用条件で残業OKとなってるかもしれませんが、残業に斗夢さん側のメリットが少ないのなら、その部分の見直しをするのもありかも?
人間関係どこでも同じという店長の言葉も正しいと思うけれど、なら店長であるあんたがスタッフを守れよ!です。
人に難癖をつけるために目を光らせて群れる人たち、いるよねー。
ホントお疲れさまです✿